人才理念TALENT CONCEPT
人力资源战略 &n????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????bsp; ????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????? 大禹节水集团坚持"以人为本"的战略性人力资源????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????管理宗旨,实施系统全面、管理集中????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????、执行有效战略性人力资源体????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????系,实现组????? ???????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????????织和员工的可持续共同????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????成长,在公司业务快速发展的同????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????时,锻炼出一支优秀的人才队伍,目前????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????拥有高级职称 98人,中级????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????职称 333人,初级职称 418人。 集团坚持以待遇招人、文化育人、????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????事业留人的用人理念搭建事业平????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????台,围绕公司发展战略和人力资源规划,多渠道全方位????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????招纳各类人才,针对公司员工特点及需求设????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????计,按照不同岗位层级及类别的人????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????才制定个性化的培养方案,配合员工????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????职业生涯发展规划????? ???????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ?????????????????????????。 集团坚持以内部培养为主,外部补充为????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????辅的人才晋升选拔通道,为员工提供职业发展规????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????划,着力组建具有储备价值的梯????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????队化人才,通过全面绩效管理鉴别、考核出符合企业????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????战略发展 的人才队伍。 集团建立了完善的培训????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????体系,不断提升员工职业素养和业务能力,高????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????管分批次进入清华、北大等一流????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????院校学习;每年定期邀请知名专家来公司进行专项????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????业务技能培训;每年组织业务人员进????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????行业务内训,不断提升员工业??????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ?????????????????? ??????????????务水平;鼓????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????励员工考取专业技术职称,拓展技术职业生涯????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????通道;与中国农业大学等高校建立了????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????校企关系,为企业培养急需的专业技术人????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????才;内部实行"导师制"工程????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????,使新进员工迅速适应企业文化。 集团致力于给员工提供高于????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????同行业平均薪酬水平的福利待遇,建立员工薪资待遇增????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????长与集团业绩增长挂钩的薪酬体系,为强化员工主人翁精神,吸引????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????并留住优秀人才,促进公司建立、健全中长期????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????激励体系,有效地将股东????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????? ??????????????利益、公司利益与????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????员工个人利益结合在一起,实现员工与公司共同可持续发展,形成大禹节水特色????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????“共创、共享、共担”的事业合伙人机制,坚持让员工共享企业发展成果。 集团将以良好的发展机遇、优越的薪酬福????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????利、巨大的发展空间为每一位员工提????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????供职业生涯发展平台,集团目前分别在华北、西北、西南、华中、华东等地区????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????设立办公地点,可为员工提供遍及全国主要城市的工作????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????岗位。在此基础上继续发挥京、津????? ?????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????、冀人力资源优势????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????,将高端人才进行合理布局,整合全国资源,最大程????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????度发挥人力资源优势。诚邀社会各界优秀人才加盟大禹节水????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????集团,共同致力于中国节水事业。 |
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